Я завжди була відмінницею, і думала, що і моє доросле життя буде лише на п'ять із плюсом. Якою ж я була дурою! Хто б мені пояснив раніше, що вміння заробляти п'ятірки не є гарантією, що й у дорослому житті ти будеш відмінником! Скільки сил я вбила, щоб бути найкращою на роботі! Але нічого хорошого з цього не вийшло. Мені легко давалося навчання у школі, і я радувала маму стабільними п'ятірками та зразковою поведінкою. Здавалося, що так завжди буде. В університеті теж легко жилося. Там, де інші домагалися хороших оцінок грошима чи зубрінням, мені було досить старанно записувати лекції і читати конспекти. Я вміла користуватися додатковою літературою, і мої відповіді на заліках та іспити завжди були стабільно відмінними. Здавалося, що й далі все піде накатаною. Як би не так! На роботі, яку я знайшла досить легко, мені швидко пояснили, що ніхто і звати мене ніяк. Щоб чогось добитися, мені доводилося засиджуватися допізна, вникаючи в справи, виконувати купу додаткової роботи, в тому числі за інших. Я розуміла, що досвід просто так не заробиш, тож терпіла і не нарікала. Мені було важко, я недосипала, практично перестала спілкуватися з друзями – на них у мене просто не було часу. З коханою людиною стосунки теж ставали дедалі прохолоднішими – я постійно мучилася думками про свою неуспішну роботу, була зайнята у вихідні дні – якому чоловікові це сподобається? Мені було важливо закріпитися в компанії і почати повзти кар'єрними сходами – я розуміла, що це буде дуже нелегко, враховуючи кількість наближених до начальства дармоїдів. Так, згодом я розглянула, хто і чого вартий у нашій компанії. Основний кістяк, що стабільно стоїть на ногах, складався з бездарів та кар'єристів. По суті, вони були, напевно, непоганими людьми, але бажання йти по головах, уміння зіпхнути з себе відповідальність і привантажити інших своєю роботою змушували мене бачити в них нехай не ворогів, але аж ніяк не нормальних колег. Я мріяла якось потрапити до їхньої орбіти і поступово налагодити роботу компанії. При цьому я бачила, що багато моїх пропозицій, які відкидалися безпосередніми начальниками, згодом впроваджувалися в життя. Причому авторство тепер у них, зрозуміло, було іншим. Це мене моторошно дратувало. Я розуміла, що розумніша і талановитіша за своє начальство, проте довести це у мене не було жодної можливості. Якось я вирішила піти ва-банк. Я записалася на прийом до дуже високого начальства і прийшла зі своїми пропозиціями. Наступного дня мій безпосередній начальник запропонував мені написати заяву за власним бажанням. Я дивувалася і не розуміла, чому я повинна звільнятися. Після мене пояснили, що через годину після мого візиту до головного офісу мій безпосередній начальник заявив, що ці розробки, які я висунула як свої, були висловлені на загальних зборах їм та іншими членами колективу. Фактично я їх просто доопрацювала, надавши авторство. Зрозуміло, що все було не так. Мене обмовили, причому найпідлішим чином. Але хто б став у цьому розумітися! Так я втратила роботу. Коханий пішов, сказавши, що не витримує конкуренції з моєю прихильністю до роботи. І тепер, коли колишня відмінниця сидить і намотує соплі на кулак, хочеться спитати: чому так? Чому ніхто не сказав, що якщо ти недурний і старанний, цього недостатньо, щоб усе виходило на "відмінно"? Чому мої знання та прагнення бути кращими принесли дивіденди всім, крім мене самої? Може, краще було б жити як усі, не надто напружуючись? Сидіти в соцмережах під час роботи, спати з начальником, знаючи, що можна бути при цьому повною дурницею і все одно не втратиш місця, працювати, абияк за принципом "аби день пройшов". Але я так не вмію. Чи варто таки навчитися?
Джерело: fishki.net
Сподобалася стаття? Поділіться з друзями на Facebook:
