Всіх приваблює стабільність, але ви не збудуєте карколомну кар'єру, якщо триматиметеся за звичне місце.
Ось 10 причин переходити на нову роботу раз на три роки. 1. Залишаючись в одній організації, ви поступово втрачаєте зв'язок із зовнішнім світом. Кругозір звужується, і ви починаєте думати лише про внутрішні пріоритети (про корпоративну політику та поточні цілі), втрачаючи з виду все інше, включаючи важливі події в індустрії. 2. Зміна роботи змушує вирішувати нові завдання та розвиватися у різних напрямках — навряд чи таке можливе в межах однієї компанії, якщо вона не росте шаленими темпами. 3. Розуміти, що ти чогось не знаєш чи не вмієш, неприємно, але саме в цьому стані ми найшвидше вчимося. Коли ви займаєтеся знайомою справою, частина мозку відпочиває, цікавість та відкритість до нового для цього не потрібні. А змінюючи роботу, ви змушені переходити в режим навчання, заразом дізнаючись, як не страждати від відчуття некомпетентності. 4. Щоразу, змінюючи місце роботи, ви отримуєте можливість (і навіть змушені) оцінити свої здібності свіжим поглядом. Припустимо, ви багато чого навчилися на старому місці і готові стати начальником відділу, але це неможливо, тому що це місце зайняте вашим босом — нічого страшного, можна знайти компанію, де ви будете потрібні саме в цій якості. Раціоналізувати своє бажання залишитися можна масою різних способів, але ми всі продаємо досвід, а нове місце та нова посада — безцінне джерело досвіду. 5. Чим частіше ви міняєте місце роботи, тим впевненіше почуваєтеся на співбесіді і краще торгуєтеся за майбутню зарплату. Залишаючись на одному місці, цих навичок не розвинеш! 6. Крім того, змінюючи роботу, ви розвиваєте інтуїцію та вчитеся оцінювати роботодавців не гірше, ніж вони вас, що дозволяє не витрачати час на безперспективні варіанти та збільшує шанси знайти місце з цікавими людьми. 7. Довго залишаючись на одній посаді, ви починаєте виконувати свої обов'язки механічно, і нові ідеї з'являються все рідше. Свіжий погляд просто необхідний, без нього неможливі творчість та ентузіазм. 8. Є компанії, які не люблять співробітників, які часто змінюють роботу (деякі з підозрою ставляться навіть до двох- чи трирічного періоду). Якщо це ваш випадок, то нічого страшного! Навіть добре, що вас не взяли туди. Навіщо йти працювати до компанії, яка з підозрою ставиться до будь-кого, хто не сидить на одному місці по 5-10 років? Напевно, у неї маса інших недоліків. Скажіть спасибі та рухайтеся далі. 9. Чим більше місць роботи ви зміните, тим більше людей у своїй галузі дізнаєтесь, і тим міцнішою буде ваша репутація. Крім того, зміна роботи зробить вас сміливішими в нових ситуаціях, а вони регулярно трапляються в бізнесі, і навчитися з ними справлятися допоможе лише досвід. 10. Чим довше ви залишаєтеся в одній компанії — навіть змінюючи посади в її межах, тим жорсткішими стають межі вашої зони комфорту, а чим частіше ви з неї виходите, тим вона ширша. Якщо цього не робити, рано чи пізно ви повірите, що ні для чого, крім поточної роботи, не годіться, і втратите здатність бачити свої можливості. Зміна роботи допомагає зруйнувати ці штучні рамки. Пам'ятайте, ви здатні на все, чого захочете, хоч би скільки ви до цього сиділи на одному місці. Не дозволяйте нікому, зокрема роботодавцю, себе обмежувати. Будуйте свою кар'єру!
Джерело: pomada.cc
Сподобалася стаття? Поділіться з друзями на Facebook:
